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    汽服公司丨鉚足干勁抓項目 奮力攻堅強產(chǎn)業(yè) 全力以赴實(shí)現“雙過(guò)半”
    信息來(lái)源:汽服公司  ‖  發(fā)稿作者:汽服公司   ‖  發(fā)布時(shí)間:2024年7月2日  ‖  查看114次  ‖  

        夏日初來(lái),萬(wàn)物并秀。汽服公司聚焦全年目標任務(wù),全面掀起“發(fā)展攻勢”,主動(dòng)作為、大抓落實(shí),以?shī)^斗者姿態(tài),跑出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“加速度”,奮力沖刺“雙過(guò)半”。

        一、聚焦項目引領(lǐng),產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁出新步伐

        隨著(zhù)交控瑞立汽配公司揭牌成立,汽服公司將依托其價(jià)格優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢和質(zhì)量?jì)?yōu)勢,充分發(fā)揮國有企業(yè)資源稟賦,構建汽車(chē)配件銷(xiāo)售市場(chǎng)新模式,持續賦能汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。全市第一家“連e行”車(chē)管家一站式服務(wù)中心累計實(shí)現營(yíng)收達60萬(wàn)元,持續擦亮區域汽車(chē)維保服務(wù)國企品牌;6月13日在市機關(guān)振興集中辦公區店盛大開(kāi)業(yè),“1個(gè)旗艦店+2個(gè)加盟店+3個(gè)標準店”的發(fā)展構想已基本變?yōu)椤翱捎^(guān)可感可及”的現實(shí)圖景。海宏科技自主研發(fā)的移動(dòng)充電機器人順利獲得全國第一張CQC認證證書(shū);投入運行2個(gè)月來(lái),全市布局點(diǎn)位達13個(gè),充電量超6萬(wàn)千瓦時(shí),服務(wù)車(chē)輛近3000輛次,人民群眾參與度、滿(mǎn)意度、認可度、感受度持續提升;移動(dòng)充電機器人銷(xiāo)售實(shí)現新突破,簽約金額達2624萬(wàn)元;并與天津公交成功簽訂千臺意向合同,以項目建設帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為企業(yè)轉型升級蓄勢賦能的集聚效應充分顯現。


        二、聚焦市場(chǎng)拓展,經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現新提升

        向市場(chǎng)要效益、向市場(chǎng)要活力。上半年以來(lái),修理事業(yè)部新增定點(diǎn)維保單位6家,累計開(kāi)展上門(mén)服務(wù)43次、服務(wù)客戶(hù)車(chē)輛達130臺次。銷(xiāo)售事業(yè)部累計銷(xiāo)售車(chē)輛428臺,其中新能源車(chē)輛達298臺,實(shí)現營(yíng)收6542.73萬(wàn)元。檢測事業(yè)部中心站檢測車(chē)輛5730臺,年度計劃20%;開(kāi)發(fā)區站累計檢測車(chē)輛4089臺,超年度計劃36%。汽車(chē)租賃事業(yè)部新增業(yè)務(wù)合作單位36家,完成營(yíng)收771.3萬(wàn)元,完成年度計劃108.637%,同比增長(cháng)8.18%。同時(shí),汽服公司錨定高端化、智能化、綠色化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,立足主責主業(yè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,積極探索輕量化車(chē)廂改裝、新能源城市物流配送、綠能升級換新車(chē)銷(xiāo)售等項目,著(zhù)力搶占發(fā)展制高點(diǎn),贏(yíng)得發(fā)展主動(dòng)權。


        三、聚焦機制改革,企業(yè)管理取得新成效

        強化機制改革,推動(dòng)內控建設,企業(yè)綜合管理能力邁出堅實(shí)步伐。重點(diǎn)針對汽車(chē)后市場(chǎng)板塊公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人,實(shí)行責任制承包,為“想干事、能干事、干成事”的干部職工搭建舞臺;深化干部人事制度改革,推行中層干部競聘上崗,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)活力。通過(guò)與職業(yè)院校合作,招引學(xué)徒工,發(fā)揮勞模名師“傳幫帶”作用,培養工匠型技能人才。加強經(jīng)營(yíng)管理隊伍建設,組織形式多樣的成長(cháng)營(yíng)、培訓班,舉辦“汽服大講堂”,圍繞事業(yè)部和各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理需求進(jìn)行菜單式培訓,常態(tài)化組織開(kāi)展產(chǎn)品、銷(xiāo)售、服務(wù)、消費者權益保護等各類(lèi)培訓,企業(yè)干部職工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平持續提升。


        下一步,汽服公司將緊緊圍繞集團有關(guān)決策部署,錨定目標、咬緊序時(shí),以“搶”的意識、“拼”的勁頭、“爭”的膽識、“跑”的姿態(tài),向關(guān)鍵處發(fā)力,加快汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)深度轉型升級,以實(shí)干實(shí)績(jì)實(shí)效全力實(shí)現年中“雙過(guò)半”。


                  
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